Present in more than 30 countries, BNP Paribas Personal Finance leads the personal and consumer credit business. In some markets we are leaders, and we bet on innovation to open up new opportunities, in others we are a fast growing business. In all markets, we value relationships, knowledge sharing and responsible action

 

In practice, your day-to-day

The Mission is important, but so is the Team and the workplace!

Are you the one we are looking for?

• Do you have a Degree in Information Technology, Computer Engineering, or related field?
• Do you demonstrate strong programming and scripting skills (Python)?
• Do you have some knowledge on how to work with Data (pandas, polars)?
• Do you possess good skills in communication, collaboration, adaptability and initiative spirit, high focus on delivery, with a detail-oriented mindset?
• Are you fluent in oral and written English?
• Do you have at least 3 years of experience?
• Do you have knowledge of development pipelines (git, CI/CD)
• Optionally, do you know agile tools, databases (relational and graph – Vertica, Oracle, SQL server), experience with ETL, API?
• Are you open for occasional travel in Europe?
• If you recognize yourself in this description, and have a lot of enthusiasm, energy and motivation, then you are the one we are looking for!
• We would like to learn more about you!

Our commitments

• BNP Paribas is an equal opportunity employer that is proud to provide equal employment opportunities to all job seekers. As a socially responsible company, we incorporate the principles of Diversity and Inclusion in our values and practices
• To achieve all our goals, we intend to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as an enabler and differentiator of innovation, fundamental in our organization
   

What makes us proud as reference employer?

• Top Employer Portugal and Top Employer Europe certification, for the seventh consecutive year
• 93% of our employees identify BNP Paribas as a company with “an inclusive management that supports all kinds of differences (age, origins, sexual orientation …)”
• 94% of employees identify with and benefit from the “Smart Working” policy, feeling comfortable in a hybrid work environment, and with the digital tools and workspaces available
• 72% of our customers are promoters of our brand

V.I.E Structured Financial Product Specialist – Lisbonne , H/F (French/Flemmish Obligatoire )

Concrètement votre quotidien ?

Vous ferez partie intégrante de BNP Paribas Global Markets et, en collaboration avec les autres équipes front office, vous serez en charge de la promotion des produits structurés sur toutes les classes d’actifs (actions, taux d’intérêt, FX, crédit, etc.) à travers les réseaux de distribution. 
 
Plus précisément, vos missions consisteront à :

• la création de contenus commerciaux et éducatifs en flamand et en français sur toute une gamme de produits et de stratégies d’investissement pour des clients distributeurs principalement belges. 
• concevoir et mettre en œuvre les campagnes marketing de nos clients et coordonner l’ensemble des parties prenantes (Structuration, Ventes, Juridique, Conformité, distributeurs, prestataires externes, etc.) ; Agir en tant que chef de projet, responsable de la qualité des contenus et du respect des délais.
• réalisation et suivi régulier d’une veille sur le marché belge et européen des produits structurés 
• contribuer au développement de sites web et d’applications mobiles.
• renforcer notre offre digitale et innover pour offrir à nos clients des solutions de pointe et maintenir notre avance sur nos concurrents
• participer à des projets transverses pour améliorer nos processus et gagner en efficacité.

L’environnement de travail, c’est important !

Vous rejoindrez BNP Paribas Global Markets, qui regroupe les activités de marché de capitaux de BNP Paribas Corporate & Institutional Banking et fournit à ses clients des solutions variées sur différentes classes d’actifs, ainsi que des services avancés.

Vous serez rattaché(e) à l’équipe Marketing Distribution à Paris, mais située à Lisbonne, et vous rejoindrez une équipe qui supporte les différentes équipes Marketing des différentes géographies BNPP (Paris, Londres, Milan, etc.).

Vous interagirez au quotidien avec Belgium Global Markets Sales, avec les autres équipes front office et avec les fonctions support (Compliance, Legal, middle et back offices, etc.). 
 
Les prochaines étapes ?

Vous développerez les compétences suivantes, qui vous seront très utiles pour progresser au sein de BNP Paribas Global Markets ou de BNP Paribas Corporate & Institutional Banking : 

• l’expertise des produits structurés.
• une connaissance approfondie des différents segments d’investisseurs, de leurs besoins issus des différents canaux de distribution.
• la gestion de projet, responsable de la qualité des contenus et du respect des délais.
• le service client.

Et après?

Notre monde est en train de changer ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un métier, c’est de vivre des expériences réelles, d’apprendre, de partager des objectifs et des résultats avec ses collègues. 

Bref, tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. 

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils sont à la recherche du monde et de la banque de demain. 

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain V.I.E Structured Financial Product Specialist – Lisbonne, H/F ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un Master en école de commerce ou équivalent universitaire d’interprétariat. 

Vous avez une appétence pour la finance. 

Vous parlez couramment le flamand et maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word).

De plus, votre adaptabilité et votre communication seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre esprit d’équipe, votre capacité d’analyse et votre organisation pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 24 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Portugal  et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

About the job

Le/la gestionnaire affectation des règlements est rattaché/e au Responsable affectation des règlements. Il/elle est responsable de l’affectation des règlements reçus en faisant les recherches nécessaires (détail papier, appels téléphoniques, mails…) pour pouvoir lettrer correctement et contribuer à la baisse des encours clients. Les actions menées doivent prendre en considération les axes de développement de la filiale tant en terme de produits que de marchés et être réalisées dans un esprit de transversalité avec les autres directions de la filiale. Le collaborateur se doit d’exercer ses missions de manière responsable en respect des valeurs et convictions du Groupe BNPP – Code de conduite- et notamment des principes de Diversité et d’inclusion

Your Main Activities Are

• Pointer les comptes et reprise d’affectation des règlements si nécessaire. – Maîtriser le risque acheteur en partageant l’information avec les autres services (risques, commerce, recouvrement…)
• Faire remonter les réclamations clients/acheteurs et aider à leurs résolutions
• Participer à la productivité du département en proposant des axes d’amélioration de l’outil ou des process …
• Adopter une posture téléphonique et rédactionnelle orientée client en toute occasion – Privilégier les appels téléphoniques auprès des acheteurs pour obtenir des détails concenrnant l’affectation des règlements
• Faire les recherches nécessaires suite aux informations provenant du recouvrement, clients, gestion…
• Contribuer à l’amélioration des délais de traitement en apportant des solutions de simplification
• Prioriser les demandes urgentes ou atypiques
• Agir conformément aux instructions de la Conformité en matière de Lutte Contre le Blanchiment d’argent, de Financement du Terrorisme, de fraude fiscale, de Corruption interne et externe, d’Intégrité des Marchés, de lois Bancaires et Fiscales, et applique les directives en matière de Sanctions Financières internationales et de politiques KYC
• Veiller à ce que la société respecte le principe de protection des Intérêts clients dans le cadre de la commercialisation des produits et services, en s’assurant de comprendre les besoins du client, de le traiter de façon équitable, et en l’informant de façon claire et exacte . Agit avec éthique et intégrité, conformément au code de conduite

Profile and Skills to Success

• Academic Degree (preferential) or 12th grade (mandatory)
• Fluency in French (mandatory)
• 2y of professional experience
•  Factoring
• Middle office operation
• Processing of transactions and data entry

Why joining BNP Paribas?

· Leading banking institution

BNP Paribas is a leader in the Eurozone, and a prominent international banking institution with strong roots in Europe’s banking history. It has a presence in 65 countries, with around 190 000 Employees – including more than 145 000 in Europe.

 · Our presence in Portugal

Thanks to its international presence and regular and close collaboration among its different entities, BNP Paribas has the resources to support all clients with financing, investment, savings and protection solutions that help make their projects a success. BNP Paribas holds key positions in its three core operating divisions:

• Retail Banking, a division that brings together all of the Group’s retail activities and specialised business lines;
• Investment & Protection Services that include specialised businesses offering a wide range of savings, investment and protection services;
• Corporate & Institutional Banking division that offers tailored financial solutions for corporate and institutional clients.

· Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

· Commitment towards work/life balance

At BNP Paribas we care about our employees wellbeing and promote a culture of good integration between work and rest. We believe our employees have rich personal lives outside of work, being fundamental to be disconnected from work to recharge both physically and mentally. Only through this balance we may all be at our best while working.

· Remote Working Conditions

At BNP Paribas, we embrace a Smart Working framework based on trust, autonomy and collaboration. Within this framework, eligible employees can benefit from flexible remote working modalities adapted to our hybrid working environment. To guarantee a comfortable and efficient working set-up, eligible employees are provided with both the office and home equipment, are entitled to an equipment allowance and can benefit from exclusive partnerships to purchase additional equipment at reduced prices.

To find out more on why you should join BNP Paribas visit https://bnpp.lk/why-BNP-Paribas-Portugal

* Please note that only applications submitted in English will be considered.

* In case you are selected for this role, further documentation will be requested to support your hiring process.

About the job

Your Main Activities Are

Profile and Skills to Success

#LI-Hybrid

Why joining BNP Paribas? 

Leading player in banking and financial services in Europe, BNP Paribas operates in 64 countries and has nearly 178,000 employees, including more than 144,000 in Europe 

The Group holds key positions in several areas of banking and financial services that are structured around three operating divisions: 

In Portugal since 1985, BNP Paribas today has more than 9.220 employees, distributed across the Group’s 10 business entities established in the country. Its presence also extends to 11 centres of expertise providing value-added services to various countries where the BNP Paribas Group also operates.

BNP Paribas ´ambition is to cultivate an open and responsive environment for all that encourages collaboration and interaction. We demonstrate our commitment by actively contributing to the Group’s Diversity and Inclusion strategy and goals, in line with the United Nations Sustainable Development Goals. As part of our local Corporate and Social Responsibility – Diversity & Inclusion strategy, BNP Paribas Portugal is committed to:

To foster the effort of BNP Paribas Portugal, multiple initiatives and events take place throughout the year where our people can find out more on the importance of diversity inclusion at the workplace and in our society.

At BNP Paribas, we embrace a Smart Working framework based on trust, autonomy and collaboration. Within this framework, eligible employees can benefit from flexible remote working options adapted to our hybrid working environment. To ensure a comfortable and efficient working setup, eligible employees are provided with both office and home equipment, are entitled to an equipment allowance and can benefit from exclusive partnerships to purchase additional items at reduced prices. 

Supporting employees in a hybrid way of working while providing them with the means to maintain a work-life balance is an essential dimension of our Smart Working program. At BNP Paribas, we care about our employees’ wellbeing and promote a culture of good integration between work and personal life. 

To find out more on why you should join BNP Paribas please read our Employee Value Proposition and our Career path page.

* Please note that only applications submitted in English will be considered. 

* In case you are selected for this role, further documentation will be requested to support your hiring process.

Are you curious about the role of a Risk Manager in the banking industry?

Join us Online for the RISK Webinars of BNP Paribas Portugal, from 26 to 30 of January, where you will be able to discover:

• The purpose of RISK within a Bank (January 26th at 3:30PM)
• Climate & Environmental Risks (January 27th at 2:30PM)
• Market Risk Models (January 28th at 2:30PM)
• Credit RISK (January 29th at 2:30PM)
• The various Risks managed by a Bank (January 30th at 2:30PM – Session in Portuguese)

Either you are a Student, an experienced professional, or just curious about RISK, this event is for you!

APPLY NOW!

About the job

Your Main Activities Are

• Be responsible for the setup of the Cash Management solutions of the assigned client portfolio, proactively proposing solutions and anticipating client needs
• Complete all the project phases, from scoping of the Cash Management solution to the implementation of standard and complex solutions, maintenance and support
• Maintain regular communication with clients to keep them advised of progress with service delivery and any other material issues arising
• Ensure training of clients on the implemented solutions
• Ensure clients’ satisfaction during the whole implementation, post-implementation and maintenance processes
• Follow-up incident resolution, analysis of client’s feedback and actions to implement and ensure complaints are properly managed
• Follow the internal control framework to ensure reliability and traceability of the work done
• Report encountered issues and achievements to Management, and input the relevant items in the internal reporting tools

Profile and Skills to Success

• Bachelor’s degree in Economics, Finance or Accounting
• Up to 2 years of relevant experience in Banking and Financial Operations, Project Management and Consulting or Client Management 
• Fluent (C1-C2) level of English 
• Organisational skills 
• Client focused
• Skills in Office pack (namely in Excel)

#LI-Hybrid #careerboost

Why joining BNP Paribas? 

Leading player in banking and financial services in Europe, BNP Paribas operates in 64 countries and has nearly 178,000 employees, including more than 144,000 in Europe 

The Group holds key positions in several areas of banking and financial services that are structured around three operating divisions: 

In Portugal since 1985, BNP Paribas today has more than 9.220 employees, distributed across the Group’s 10 business entities established in the country. Its presence also extends to 11 centres of expertise providing value-added services to various countries where the BNP Paribas Group also operates.

BNP Paribas ´ambition is to cultivate an open and responsive environment for all that encourages collaboration and interaction. We demonstrate our commitment by actively contributing to the Group’s Diversity and Inclusion strategy and goals, in line with the United Nations Sustainable Development Goals. As part of our local Corporate and Social Responsibility – Diversity & Inclusion strategy, BNP Paribas Portugal is committed to:

To foster the effort of BNP Paribas Portugal, multiple initiatives and events take place throughout the year where our people can find out more on the importance of diversity inclusion at the workplace and in our society.

At BNP Paribas, we embrace a Smart Working framework based on trust, autonomy and collaboration. Within this framework, eligible employees can benefit from flexible remote working options adapted to our hybrid working environment. To ensure a comfortable and efficient working setup, eligible employees are provided with both office and home equipment, are entitled to an equipment allowance and can benefit from exclusive partnerships to purchase additional items at reduced prices. 

Supporting employees in a hybrid way of working while providing them with the means to maintain a work-life balance is an essential dimension of our Smart Working program. At BNP Paribas, we care about our employees’ wellbeing and promote a culture of good integration between work and personal life. 

To find out more on why you should join BNP Paribas please read our Employee Value Proposition and our Career path page.

To find out more on why you should join BNP Paribas visit https://bnpp.lk/why-BNP-Paribas-Portugal

* Please note that only applications submitted in English will be considered. 

* In case you are selected for this role, further documentation will be requested to support your hiring process.

Keywords: Credit Default Swaps, CDS, Credit Products, P&L, Post Trade, Sales, Trading

Your Main Activities Are

Profile and Skills to Success

About the Team 

The Trading Assistant Team is key to the smooth operating of the Fixed Income Derivatives Market within BNPP. It is essential that the team (based in London and Lisbon) has a strong relationship with the sales/trading desk in order to provide a seamless process to our clients from Pre trade to post-trade. Given the importance of the role, Trading Assistants have a considerable exposure to BNP Paribas’ Global Market business by working closely with Traders, Sales, Research and Management.

#LI-Hybrid 

Why joining BNP Paribas? 

· Leading banking institution

BNP Paribas is the European Union’s leading bank, and key player in international banking. It operates in 63 countries and has nearly 183.000 employees, including more than 146.000 in Europe.

· Our presence in Portugal

In Portugal since 1985, BNP Paribas today has more than 8.700 employees, distributed across the Group’s 10 business entities established in the country. Its presence also extends to 11 excellence centers providing value-added services to various countries where the BNP Paribas Group also operates.

· International reach

Thanks to its international presence and regular and close collaboration among its different entities, BNP Paribas has the resources to support all clients with financing, investment, savings and protection solutions that help make their projects a success. BNP Paribas holds key positions in its three core operating divisions: 

· Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

· Commitment towards work/life balance

At BNP Paribas we care about our employees wellbeing and promote a culture of good integration between work and rest. We believe our employees have rich personal lives outside of work, being fundamental to be disconnected from work to recharge both physically and mentally. Only through this balance we may all be at our best while working.

· Remote Working Conditions

At BNP Paribas, we embrace a Smart Working framework based on trust, autonomy and collaboration. Within this framework, eligible employees can benefit from flexible remote working modalities adapted to our hybrid working environment. To guarantee a comfortable and efficient working set-up, eligible employees are provided with both the office and home equipment, are entitled to an equipment allowance and can benefit from exclusive partnerships to purchase additional equipment at reduced prices. 

To find out more on why you should join BNP Paribas visit https://bnpp.lk/why-BNP-Paribas-Portugal

* Please note that only applications submitted in English will be considered. 

* In case you are selected for this role, further documentation will be requested to support your hiring process.

Key Words: engineering, mathematics, quantitative research, quant, programming, finance, modelling, models, risk, valuation, derivatives, credit, stochastic calculus

About the job

The Flow Credit team is responsible for the development and implementation of analytic tools for pricing, market making, risk management and PnL explain of all products related with the Flow Credit trading desks. Main traded products include Bonds, CDS, Index, and ETFs. The role will be in Lisbon or Porto, Portugal, working within a team of finance professionals supporting BNPP Global Market activities globally. Training in London may be provided at the beginning of the role in order to become familiar with the setup and to build relationships with other team members.

Your Main Activities Are

Profile and Skills to Success

It will be a nice plus if you have:

About the Team 

Global Markets Quantitative Research and Engineering (GMQRE) is a highly motivated team of financial engineers and computer scientists based in Lisbon and Porto, researching and performing quantitative engineering on diverse cross asset topics in equity, interest rates, credit, FX and XVA. We work on innovative financial models, contribute to pricing libraries, maintain and implement the architecture of closely-knit systems driving the booking and valuation framework of the bank. Along with the data engineers of Quantitative Data Intelligence (QDI) and the GM Data and Artificial Intelligence Lab, we are more than 60 high caliber engineers part of the Global Markets Front Office and we collaborate closely with Trading, Sales, Risk and IT across APAC, EMEA and Americas on daily basis.

#LI-Hybrid 

Why joining BNP Paribas? 

· Leading banking institution

BNP Paribas is the European Union’s leading bank, and key player in international banking. It operates in 63 countries and has nearly 183.000 employees, including more than 146.000 in Europe.

· Our presence in Portugal

In Portugal since 1985, BNP Paribas today has more than 8.700 employees, distributed across the Group’s 10 business entities established in the country. Its presence also extends to 11 excellence centers providing value-added services to various countries where the BNP Paribas Group also operates.

· International reach

Thanks to its international presence and regular and close collaboration among its different entities, BNP Paribas has the resources to support all clients with financing, investment, savings and protection solutions that help make their projects a success. BNP Paribas holds key positions in its three core operating divisions: 

· Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

· Commitment towards work/life balance

At BNP Paribas we care about our employees wellbeing and promote a culture of good integration between work and rest. We believe our employees have rich personal lives outside of work, being fundamental to be disconnected from work to recharge both physically and mentally. Only through this balance we may all be at our best while working.

· Remote Working Conditions

At BNP Paribas, we embrace a Smart Working framework based on trust, autonomy and collaboration. Within this framework, eligible employees can benefit from flexible remote working modalities adapted to our hybrid working environment. To guarantee a comfortable and efficient working set-up, eligible employees are provided with both the office and home equipment, are entitled to an equipment allowance and can benefit from exclusive partnerships to purchase additional equipment at reduced prices. 

To find out more on why you should join BNP Paribas visit https://bnpp.lk/why-BNP-Paribas-Portugal

* Please note that only applications submitted in English will be considered. 

* In case you are selected for this role, further documentation will be requested to support your hiring process.

Chargé(e) d’Analyse des Comptes de Flux Financiers – M/F/X –PORTO – CDI – Hybride

QUI SOMMES-NOUS ?

BNP PARIBAS CARDIF, l’Assureur d’un Monde qui Change.  

Nous sommes le leader mondial sur le marché de l’assurance-crédit avec des positions solides dans l’épargne et l’assurance protection dans plus de 30 pays à travers le monde. 

Centre de Service Européen – Cardif Services, Plateforme européenne de services avec une diversité de processus visant à apporter l’excellence à nos clients internes, faisant partie de BNP Paribas Cardif, est une organisation dédiée à fournir aux autres entités de BNP Paribas Cardif une diversité de processus et de services liés à l’activité d’assurance. Nous visons à apporter l’excellence à nos clients internes, en assurant les plus hauts niveaux d’efficacité et de fiabilité. Avec plus de 480 employés et 6 langues de travail, nous sommes une équipe multiculturelle et diversifiée, opérant à Porto et Lisbonne, Portugal. 

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) d’Analyse des Comptes de Flux Financiers (M/F/X) basé à Porto

FAITES PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE FLUX FINANCIER / ANALYSE DES COMPTES

Vous intégrerez la Direction Client au sein du département Flux financier et plus particulièrement le service Analyse des Comptes. Vous aurez l’opportunité de travailler avec l’ensemble des départements de cette Direction, mais aussi avec la Direction financière (Comptabilités). L’activité consistera à analyser au quotidien les écritures bancaires non rapprochées afin de les apurer et produire mensuellement les rapprochements bancaires du portefeuille de comptes qui vous sera confié. Vous contrôlerez sur le périmètre confié, la qualité des décaissements manuels et automatiques produits la veille. Enfin vous contribuerez à la production trimestriels des travaux d’arrêtés (calcul des provisions, interprétation des soldes, Sign-off, procédures du contrôle permanent). Sous l’autorité du responsable du service, vous maintiendrez à jour la documentation des procédures et fiches de comptes.

VOTRE FUTURE MISSION AU SEIN DES FLUX FINANCIER / ANALYSE DES COMPTES

Le Chargé(e) de Comptes de Flux Financiers ADC est responsable de la gestion des flux financiers en termes de :

– Contrôle des opérations d’encaissements et décaissements relatives aux contrats d’assurance,

– Suivi des rapprochements bancaires.

Il / Elle garantit un traitement optimum des opérations sous sa responsabilité dans le respect des règles et procédures, des engagements pris en termes de qualité et de délais, et des standards de fonctionnement définis.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

• Vous maitrisez le Français et avez un bon niveau en Anglais
• Vous êtes détenteur d’un BAC+2 en comptabilité, finances….
• Expérience de 1 à 3 en analyse de comptes, réconciliation de comptes….
• Bonne connaissance du PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL (Tableaux, formules simples (recherche v), TCD) 
• Vous êtes rigoureux, orienté résultats et clients et avez une écoute active

CE QUE NOUS OFFRONS

Outre notre salaire attractif, vous bénéficierez:

• Panier repas
• Indemnité de transport
• Allocation pour enfant
• Assurance maladie privée incluant conjoint et descendants, assurance vie, assurance voyage
• Mode de travail hybride – un équilibre entre les journées de bureau pour renforcer l’engagement, la créativité et les liens humains, et les journées de travail à domicile pour la flexibilité des employés
• Opportunités de développement continu et d’évolution de carrière au niveau local et mondial
• Et bien plus encore…

Le milieu de travail est important!

• Travailler dans un environnement multiculturel avec de multiples nationalités,
• Faire partie d’une entreprise axée sur le personnel et dont la croissance est forte et continue en investissant dans ses employés au moyen de possibilités de formation et de carrière.

Nos engagements envers vous

• Engagement envers la diversité et l’inclusion

BNP Paribas Cardif est un employeur de l’égalité des chances et fier d’offrir l’égalité des chances à tous les demandeurs d’emploi. Nous nous engageons activement à faire en sorte qu’aucune personne ne soit victime de discrimination fondée sur l’âge, le handicap, la réaffectation de genre, le mariage ou l’état civil, la grossesse et la maternité/paternité, la race, la religion ou les croyances, le sexe ou l’orientation sexuelle. L’équité et la diversité sont au cœur de notre politique de recrutement parce que nous croyons qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, ce qui accroît le rendement et la productivité. Nous nous efforçons de refléter la société dans laquelle nous vivons, tout en respectant l’image de nos clients.

• Engagement envers l’équilibre travail-vie personnelle

Chez BNP Paribas Cardif, nous nous soucions du bien-être de nos collaborateurs et promouvons une culture d’intégration entre travail et repos. Nous croyons que nos employés ont une vie personnelle riche en dehors du travail, étant fondamental d’être déconnecté du travail pour se ressourcer physiquement et mentalement. Ce n’est qu’à travers cet équilibre que nous pouvons tous être à notre meilleur tout en travaillant.

• Conditions de travail à distance

Chez BNP Paribas Cardif, nous adoptons un cadre de travail intelligent basé sur la confiance, l’autonomie et la collaboration. Dans ce cadre, les collaborateurs éligibles peuvent bénéficier de modalités de travail à distance flexibles adaptées à notre environnement de travail hybride.

Si votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et que vous vous sentez motivé pour rejoindre notre société, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. 

Nous serons ravis de vous considérer pour ce poste.

Veuillez noter que seules les demandes présentées avec un CV, une lettre de présentation et un certificat d’études seront prises en considération et feront l’objet d’une analyse par l’équipe recrutement.