Italian Regulatory Operations Team Leader – Fluente in Italiano – M/F – Lisbona – Contratto a tempo indeterminato – Posizione in modalità ibrida

February 7, 2024

Italian Regulatory Operations Team Leader – Fluente in Italiano – M/F – Lisbona – Contratto a tempo indeterminato – Posizione in modalità ibrida

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  • Standard / Permanent
  • PT-11-Lisbon
  • COMPLIANCE
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Italian Regulatory Operations Team Leader – Fluente in Italiano – M/F – Lisbona – Contratto a tempo indeterminato – Posizione in modalità ibrida

Chi Siamo?

BNP PARIBAS CARDIF, L’assicurazione per un mondo che cambia

Siamo leader mondiale nel mercato dei creditori assicurativi, con un forte posizionamento nell’ambito del risparmio e della protezione in oltre 30 Paesi in tutto il mondo.

European Service Center – Cardif Services è una piattaforma europea di servizi con una varietà di processi che mirano a portare l’eccellenza ai nostri clienti interni; essendo parte di BNP Paribas Cardif, è un’organizzazione dedicata a fornire ad altre entità BNP Paribas Cardif una varietà di processi e servizi connessi all’attività assicurativa. Il nostro scopo è quello di portare l’eccellenza ai nostri clienti interni, garantendo livelli massimi di efficienza e affidabilità. Con oltre 480 dipendenti e 6 lingue lavorative, siamo un team multiculturale e diversificato, che opera a Porto e Lisbona, in Portogallo.

Stiamo attualmente cercando un Italian Regulatory Operations Team Leader – Fluente in Italiano – M/F – a Lisbona

ENTRA A FAR PARTE DEL NOSTRO DINAMICO DIPARTIMENTO – REGULATORY OPERATIONS ITALY

In qualità di Team Leader dell’unità AMU BCC VITA – interverrai su una o più aree della sicurezza finanziaria. Sarai responsabile per tutto il perimetro operativo del tuo team, assicurando che tutte le attività e richieste vengano gestite nel rispetto del quadro normativo di riferimento, delle tempistiche e delle procedure fornite. Farai parte di un team che opera in stretta collaborazione con la casa madre e le sue filiali, coltivando relazioni solide fondate sulla reciproca fiducia.

LA TUA MISSIONE ALL’INTERNO DEL TEAM:

·       Garantire, dentro al perimetro operativo, il controllo del rischio e la qualità dei dispositivi di compliance in termini di sicurezza finanziaria e lotta contro il finanziamento del terrorismo;

·       Assicurare la gestione del proprio team in linea con i valori del gruppo e i principi di gestione definiti;

·       Assicurare l’organizzazione e la supervisione delle attività del team, verificare la qualità dei benefit, accompagnare lo sviluppo delle competenze dei dipendenti e garantire la padronanza da parte dei collaboratori, delle regole, degli strumenti, dei processi, delle istruzioni, ecc.

·       Accompagnare l’evoluzione degli analisti/addetti compliance.

·       Garantire il processo decisionale di compliance sulle questioni segnalate dal proprio team;

·       Contribuire all’identificazione dei problemi riscontrati e alla loro escalation secondo le procedure definite;

·       Partecipare all’attuazione dei controlli regolari, alla conformità delle operazioni effettuate e sostenere, in alcuni casi, i controlli di livello 1.

Dovrai anche:

·       Garantire una gestione di prossimità verso il proprio team;

·       Assicurare la gestione dei collaboratori relativamente a questioni inerenti al dipartimento di Risorse Umane;

·       Garantire un ambiente lavorativo in cui tutti i dipendenti siano trattati con rispetto e dignità;

·       Contribuire alla sicurezza aziendale e alla tutela della salute fisica e psicologica del personale.

COME NOSTRO TEAM LEADER FLUENTE IN ITALIANO, RICHIEDIAMO:

·       Ottima conoscenza della lingua italiana (obbligatoria);

·       Diploma e/o laurea (preferenziale);

·       Esperienza come team leader/manager

·       Precedenti e simili esperienze lavorative saranno considerate un plus.

Completano il profilo:

·       Buona leadership e capacità di gestione;

·       Buona conoscenza delle applicazioni informatiche di base;

·       Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli;

·       Buone skills interpersonali, con ottime doti relazionali e comunicative (scritte e orali);

·       Approccio dinamico, flessibile e proattivo;

·       Resilienza, impegno e dedizione al lavoro;

·       Spiccata flessibilità ed attitudine al lavoro di squadra;

·       Orientato al dettaglio ed ai risultati;

·       Conoscenza base del funzionamento dei contratti assicurativi.

COSA OFFRIAMO:

A parte il nostro stipendio attrattivo, potrai usufruire del nostro pacchetto di benefici che include:

·       Indennità pasto

·       Indennità di trasporto

·       Indennità relativa ai figli

·       Assicurazione Sanitaria Privata estensibile al coniuge e figli, Assicurazione Vita e Assicurazione di Viaggio

·       Regime di lavoro ibrido – un bilanciato equilibrio fra I giorni di lavoro in ufficio, per rinforzare la dedizione, creatività, relazioni interpersonali, e giorni di telelavoro fornendo più flessibilità ai nostri collaboratori

·       Sviluppo continuo e opportunità di crescita professionale a livello locale e globale

·       E molto di più…

L’ambiente di lavoro è importante!

·       Approfitta dei nostri servizi moderni, tra cui sala zen e creative, fra altri, molti sconti nella nostra piattaforma di gruppo, corsi di lingua gratuiti, medico in loco e da remoto, e diversi eventi aziendali;

·       Lavorare in un ambiente multiculturale, con varie nazionalità;

·       Far parte di un’azienda che ci tiene alle persone, con una crescita forte e continua, che investe nei propri dipendenti attraverso diverse opportunità di formazione e carriera.

I nostri impegni nei tuoi confronti:

• Impegno a favore della diversità e l’inclusione

BNP Paribas Cardif garantisce opportunità di lavoro pari a tutti coloro che cercano lavoro. Ci impegniamo attivamente per garantire che nessun individuo sia discriminato sulla base dell’età, disabilità, identità di genere, matrimonio o stato di unione civile, gravidanza, maternità/paternità, etnia, religione, convinzioni personali, sesso o orientamento sessuale. L’equità e la diversità sono al centro della nostra politica di reclutamento perché crediamo che promuovano la creatività e l’efficienza, che a loro volta aumentano la performance e la produttività. Concentriamo i nostri sforzi per riflettere gli ideali della società in cui viviamo, mantenendo l’integrità della nostra immagine agli occhi dei clienti.

• Impegno per l’equilibrio tra lavoro e vita privata

In BNP Paribas Cardif abbiamo a cuore il benessere dei nostri dipendenti e promuoviamo una cultura con un buon rapporto tra lavoro e vita personale. Crediamo al benessere dei nostri dipendenti al di fuori del lavoro, essendo fondamentale disconnettersi per ricaricare batterie sia a livello fisico sia a livello mentale. Solo attraverso questo giusto equilibrio possiamo dare il meglio di noi al lavoro.

• Condizioni di Remote Working

Al BNP Paribas Cardif, adottiamo una politica di Smart Working basata su fiducia, autonomia e collaborazione. In questo contesto, i dipendenti idonei possono beneficiare della modalità di telelavoro, flessibile e adattata al nostro ambiente di lavoro ibrido.

Se il tuo profilo e le tue motivazioni corrispondono a quanto richiesto e ti senti motivato a far parte della nostra azienda, non esitare ad inviarci la tua candidatura.

Saremo lieti di prenderti in considerazione per questa posizione.

Attenzione: solo le domande che ci perverranno complete di CV, lettera di presentazione e certificato di studi saranno prese in considerazione per il processo di candidatura.