Administrateur de Données Financières – M/F – Porto – CDI – Hybride

January 16, 2024

Administrateur de Données Financières – M/F – Porto – CDI – Hybride

ReferenceCSP_NEW_228_2023_12

  • Standard / Permanent
  • PT-13-Porto
  • FINANCE ACCOUNTS AND MANAGEMENT CONTROL
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QUI SOMMES-NOUS ?

BNP PARIBAS CARDIF, l’Assureur d’un Monde qui Change

Nous sommes le leader mondial sur le marché de l’assurance-crédit avec des positions solides dans l’épargne et l’assurance protection dans plus de 30 pays à travers le monde.

Centre de Service Européen – Cardif Services, Plateforme européenne de services avec une diversité de processus visant à apporter l’excellence à nos clients internes, faisant partie de BNP Paribas Cardif, est une organisation dédiée à fournir aux autres entités de BNP Paribas Cardif une diversité de processus et de services liés à l’activité d’assurance. Nous visons à apporter l’excellence à nos clients internes, en assurant les plus hauts niveaux d’efficacité et de fiabilité. Avec plus de 480 employés et 6 langues de travail, nous sommes une équipe multiculturelle et diversifiée, opérant à Porto et Lisbonne, Portugal.

Nous recherchons actuellement un/e Administrateur de Données Financières (H/F) position basée à Porto

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE MIDDLE OFFICE ACTIFS

À la Direction des Gestion d'Actifs de BNP Paribas Cardif, l’objectif premier est le placement des primes des clients et des capitaux propres pour les faire fructifier.

Les équipes Middle Office Actifs (MOAC), garantissent la bonne exécution des opérations d'investissements / désinvestissements dans le périmètre des marchés domestiques – en France, en Italie et au Luxembourg (qu'il s'agisse d'opérations de toutes natures effectuées dans le cadre de la gestion des fonds en euros, ou qu'il s'agisse des unités de comptes), en s'appuyant sur une expertise et une exigence élevées sur la qualité des données, le pilotage des prestataires parties prenantes de la chaîne de valeur et en conformité avec les exigences réglementaires, et dans le souci des meilleures pratiques de maîtrise du risque.

VOTRE FUTURE MISSION AU SEIN DE L’ÉQUIPE MIDDLE OFFICE ACTIFS

En rejoignant notre équipe Middle Office Actifs, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Etre responsable de la qualité des données du référentiel d’entreprise des données d’actifs, et plus particulièrement :
    • Garantir la correcte gestion des workflows de création des titres/tiers/portefeuilles dans le référentiel, dans le respect des demandes des clients internes ;
    • Garantir la collecte des données auprès de fournisseurs d’informations financières, et s’assurer de leur exhaustivité par rapport au périmètre confié ;
    • Contribuer à la complétion des données, dans le respect des nomenclatures et règles de gestion implémentées dans le référentiel ;
    • Contribuer à la mise à disposition des données auprès des applications ou processus clients dans les délais et la qualité convenus ;
    • Contribuer à la réalisation de reportings d’activités nécessaires au pilotage de l’activité et de la qualité des données
  • Contribuer à la remédiation et la correction des processus de qualité et d’intégrité des données :
    • Participer à la réalisation de contrôles sur la qualité et l’intégrité des données, conformément au plan de contrôle défini avec le management ;
    • Contribuer à l’amélioration continue des processus de qualité et d’intégrité des données sur le périmètre confié en relation avec le management, les clients ou toute autre partie prenante du dispositif ;
    • Contribuer aux processus de remédiation/correction ;
  • Contribuer à la poursuite des projets et initiatives transverses
  • Garantir un accueil de qualité et une réponse professionnelle aux sollicitations.

EN TANT QUE NOTRE NOUVEAU ADMINISTRATEUR DE DONNÉES FINANCIÈRES, VOUS DEVREZ AVOIR:

  • Connaissances en matière de Data -> connaissance générale des principaux enjeux liées aux données, des processus liés ou du cadre réglementaire
  • Connaissances en matière de Middle Office Financier (processus, principales classes d’actifs)
  • Connaissance des risques et sensibilisation aux risques -> connaissance générale liée au risque opérationnel et capacité à raisonner en fonction des risques
  • Capacité d'analyse et esprit critique
  • Capacité à établir et à activer des réseaux
  • Rigueur et attention aux détails
  • Un niveau d’études minimum BAC+3
  • Une maîtrise du français professionnel, à l’écrit et à l’oral (B2)
  • Une maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit et à l’oral (minimum B2)
  • Une expérience au sein du secteur des assurances/banques sera un atout
  • Une forte capacité d'analyse

CE QUE NOUS OFFRONS

Outre notre salaire attractif, vous bénéficierez:

  • Panier repas
  • Indemnité de transport
  • Allocation pour enfant
  • Assurance maladie privée incluant conjoint et descendants, assurance vie, assurance voyage
  • Mode de travail hybride – un équilibre entre les journées de bureau pour renforcer l’engagement, la créativité et les liens humains, et les journées de travail à domicile pour la flexibilité des employés
  • Opportunités de développement continu et d’évolution de carrière au niveau local et mondial
  • Et bien plus encore…

Le milieu de travail est important!

  • Profitez de nos équipements modernes, y compris des chambres zen et créatives, de nombreuses réductions sur notre plateforme de groupe, des cours de langue gratuits, des médecins sur place et à distance et des événements d’entreprise diversifiés,
  • Travailler dans un environnement multiculturel avec de multiples nationalités,
  • Faire partie d’une entreprise axée sur le personnel et dont la croissance est forte et continue en investissant dans ses employés au moyen de possibilités de formation et de carrière.

Nos engagements envers vous

• Engagement envers la diversité et l’inclusion

BNP Paribas Cardif est un employeur de l’égalité des chances et fier d’offrir l’égalité des chances à tous les demandeurs d’emploi. Nous nous engageons activement à faire en sorte qu’aucune personne ne soit victime de discrimination fondée sur l’âge, le handicap, la réaffectation de genre, le mariage ou l’état civil, la grossesse et la maternité/paternité, la race, la religion ou les croyances, le sexe ou l’orientation sexuelle. L’équité et la diversité sont au cœur de notre politique de recrutement parce que nous croyons qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, ce qui accroît le rendement et la productivité. Nous nous efforçons de refléter la société dans laquelle nous vivons, tout en respectant l’image de nos clients.

• Engagement envers l’équilibre travail-vie personnelle

Chez BNP Paribas Cardif, nous nous soucions du bien-être de nos collaborateurs et promouvons une culture d’intégration entre travail et repos. Nous croyons que nos employés ont une vie personnelle riche en dehors du travail, étant fondamental d’être déconnecté du travail pour se ressourcer physiquement et mentalement. Ce n’est qu’à travers cet équilibre que nous pouvons tous être à notre meilleur tout en travaillant.

• Conditions de travail à distance

Chez BNP Paribas Cardif, nous adoptons un cadre de travail intelligent basé sur la confiance, l’autonomie et la collaboration. Dans ce cadre, les collaborateurs éligibles peuvent bénéficier de modalités de travail à distance flexibles adaptées à notre environnement de travail hybride.

Si votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et que vous vous sentez motivé pour rejoindre notre société, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Nous serons ravis de vous considérer pour ce poste.

Veuillez noter que seules les demandes présentées avec un CV, une lettre de présentation et un certificat d’études seront prises en considération et feront l’objet d’une analyse par l’équipe recrutement.

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