Acquisition Executive/New Business

February 5, 2024

Acquisition Executive/New Business

Reference20240115SFA

  • Fixed Term
  • PT-11-Lisbon
  • SALES DEVELOPMENT
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Fundada em 1989, a Arval é uma subsidiária integral do BNP Paribas especializada no renting de veículos com todos os serviços incluídos. A Arval tem soluções à medida de todos os clientes (grandes multinacionais, pequenas e médias empresas e profissionais) que pretendam otimizar a mobilidade dos colaboradores e externalizar os riscos associados à gestão de frota. Mais recentemente, a Arval expandiu os seus serviços ao segmento de Particulares. O aconselhamento especializado e a qualidade do serviço, que estão na base da promessa da Arval aos seus clientes, são prestados em 30 países, através de cerca de 7 500 colaboradores. No total, a Arval tem mais de 1 milhão e 400 mil viaturas em renting em todo o mundo.

Estamos cada vez mais a olhar para o mundo de amanhã e estamos comprometidos com o futuro.

Na Arval irás desfrutar de um ambiente de trabalho jovem e dinâmico, formação contínua e planos de carreira adaptados às tuas necessidades; que te oferecerá a possibilidade de crescer dentro da empresa tanto pessoal quanto profissionalmente.

Já sabes o que desejas alcançar?

Teremos todo o prazer em ajudar-te.

Acquisiton Executive – 2024 (M/F) Miraflores

Na prática, o teu dia-a-dia

 Como Acquisition Executive:

 Objetivos e Responsabilidade Principais da Função

 A função de Acquisition Executive tem como principal objetivo a qualificação, prospeção e conquista de novos clientes;

 Responsibilities

  •  Terá que assumir a responsabilidade de ser o primeiro contacto de um lead ou prospeto e oferecer a quem contacta ou a quem nos contacta uma imagem profissional e fiável.
  • Fazer contactos telefónicos com Leads e prospetos seja de prospeção, seja de gestão do processo comercial;
  • Deverá conhecer profundamente a oferta de produtos e serviços e estar preparado/a para responder de forma profissional e imediata a quaisquer dúvidas ou questões de uma lead ou prospeto lhe faça sobre o nosso serviço;
  • Orientação para o cliente e para o resultado comercial, dominando o processo comercial com orientação para resultados em tempo útil com o máximo de autonomia;
  • Orientação para melhoria continua – ser curioso com espírito crítico e motivado para aprender e desenvolver novos processos e conhecimentos;
  •  Manter permanente controlo sobre carteira de prospetos e oportunidades de negócio, convertidas em novos clientes;
  • Elaborar cotações, estudos e efetuar os respetivos acompanhamentos em coordenação com outros elementos da equipa comercial sempre que se justifique;
  • Atualização diária do CRM(Salesforce.com);
  • Manter profundo controlo da atividade – Objetivos da equipa, prazos de resposta, KPI’s;
  • Recolha de dados financeiros e preparação de informação para análise de crédito;
  • Recolha e dados e validação de processos de KYC;
  • Preparar de toda a documentação contratual;
  • Assumir coletiva e individualmente as responsabilidades e compromisso com tarefas e objetivos da equipa, 
  • Coordenar e controlar o processo administrativo e comercial com respostas atempadas e qualidade de informação da carteira de prospetos e novos clientes;

         Reporting Line:  Head of Consulting and Acquisition

         A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também!

         Bem-vindo à Arval Portugal no Arquiparque de Miraflores, onde irás integrar a equipa de Acquisition Executive.

         Estamos preparados para te acolher com um plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking.

        O que temos para te oferecer?

         Este é um tema muito importante que abordaremos em conjunto, tendo em consideração a tua formação e experiência.

         És tu quem procuramos?

        •  ADN comercial com habilidade para negociar e influenciar decisões;
        • Estar permanentemente preparado para se adaptar a novas formas de trabalho e conquista de mercado;
        • Gosta de trabalhar;
        • Elevada capacidade e eficiência para tratar processos administrativos;
        • Resiliência e autoconfiança;
        • Forte sentido de responsabilidade;
        • Autonomia e organização pessoal;
        • Boa capacidade de planeamento e gestão de tarefas;
        • Boa capacidade de comunicação escrita e oral;
        • Forte espírito de equipa e sacrifício pelos seus objetivos pessoais e da equipa;
        • Língua Portuguesa (discurso e escrita fluente com vocabulário adequado à função e destinatários);
        • Língua Inglesa (escrita + conversação e utilização de vocabulário especifico ao desempenho da função);
        • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador. MS office ( word , PowerPoint , excel ); assim como, capacidade para aprender e explicar a outros o funcionamento de novas aplicações;
        • Honestidade, boa disposição e caráter de compromisso, confiança e respeito pelos outros

            

          Se tens tudo isto, muita energia e boa disposição, então, és quem procuramos …

          Aguardamos pela tua candidatura!

          Se no prazo de 3 semanas não fores contactado, a tua candidatura não foi selecionada.

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