2024_020 Técnico de Accounts Receivable

April 15, 2024

2024_020 Técnico de Accounts Receivable

Reference2024_020

  • Standard / Permanent
  • PT-11-Lisbon
  • MISCELLANEOUS
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Queres fazer parte da mudança?
Então, estás no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e as nossas equipas… Mas não o podemos fazer isso sem ti!
Ao integrares o nosso Grupo, participa na nossa grande transformação para construirmos um mundo mais sustentável: estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável para apoiar os nossos clientes e parceiros. 
Para o conseguir, implementamos ações concretas, não só na forma como desenvolvemos a nossa atividade e melhoramos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam.

TÉCNICO DE ACCOUNTS RECEIVABLE (M/F) – Hybrid

#AR #contabilidade 

Na prática, o teu dia-a-dia
Enquanto Técnico de Accounts Receivable, integrado na Direção Financeira, terás como principais desafios e responsabilidades: 
⦁    Execução de controlos e reconciliação de contas sob a tua gestão/responsabilidade; 
⦁    Controlo de bases dos sistemas informáticos de gestão com os saldos de Dynamics NAV; 
⦁    Realização e controlo de operações contabilísticas, assegurando a sua fiabilidade, e propondo e implementando melhorias nos processos existentes;
⦁    Garantia das operações de fecho do mês, garantindo os procedimentos inerentes de rotinas, validações, registos e análises;
⦁    Execução de controlos mitigadores dos riscos subjacentes às atividades do departamento;
⦁    Validação de pedidos de pagamento;
⦁    Registo diário dos ficheiros com os movimentos contabilísticos gerados pelos diversos sistemas de gestão do Banco, bem como análise e reporte de desvios;  
⦁    Atualização dos procedimentos e normas internas que se encontram dentro do seu scope;
⦁    Tratamento contabilístico de todos os movimentos relativos a venda de carteira contencioso;
⦁    Participação em projetos transversais, nomeadamente na definição/validação de parametrizações contabilísticas;
⦁    Registo diário de recebimentos de clientes. 

A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também!
Bem-vindo ao departamento de Contabilidade e Tesouraria da Direção Financeira do BNP Paribas Personal Finance.
Estamos preparados para te acolher com um plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking. 

O que temos para te oferecer?
Este é um tema muito importante que abordaremos em conjunto, tendo em consideração a tua formação e experiência. 
Para já, destacamos os seguintes benefícios: 
⦁    benefit+: pacote que considera benefícios em áreas como a proteção, educação e bem-estar, e onde se inclui sempre Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar, e Seguro de Vida
⦁    Crédito Pessoal a colaboradores, em condições vantajosas face ao mercado
⦁    Dias de férias suplementares em função da antiguidade e da realização de voluntariado
⦁    Política de homeworking
⦁    Parcerias com várias entidades que dão acesso a algumas vantagens (turismo, alimentação, hotelaria, moda, tecnologia…)

És tu quem procuramos?
Tens formação académica em Contabilidade, Gestão ou áreas similares?
Tens pelo menos três anos de experiência profissional em Contabilidade, nomeadamente na vertente de Accounts Receivable?
Tens um gosto especial por tornar processos complicados em algo simples e eficaz? 
Tens bons conhecimentos de Dynamics Navision?
Se te revês em tudo isto e não te falta capacidade analítica, espírito de equipa, atenção ao detalhe, rigor, proatividade e orientação para o cumprimento de prazos, então és tu quem procuramos!
Aguardamos pela tua candidatura!

Os nossos compromissos
O BNP Paribas caracteriza-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. 
Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência: 
⦁    Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo sétimo ano consecutivo.
⦁    92% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com “uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, …)”.
⦁    93% dos colaboradores identifica-se e beneficia da política de “Smart Working”, sentindo-se confortável num ambiente de trabalho híbrido, e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponibilizados. 
⦁    71% dos nossos clientes são promotores da nossa marca.

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